La insurrección popular del 52 y la creación de la COB

Hector Andrés Hinojosa Rodríguez / MINISTRO DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL

“...bajo el impulso de la FSTMB, que había participado de forma activa en el derrocamiento de la Junta y la “rosca”, se dio paso a la creación de una organización, pensada para unir a todos los sindicatos de trabajadores. Después de intentos anteriores, como la conformación de la Central Nacional de Trabajadores (CNT) y la Central Sindical de Trabajadores de Bolivia (CSTB), se creó la Central Obrera Boliviana en ambientes del Sindicato Gráfico de La Paz, como una organización de organizaciones sociales. El 16 de abril (1952) se reunieron todos los sindicatos y esferas organizadas de la sociedad, con 70 delegados miembros de las 10 organizaciones sindicales presentes y decidieron por unanimidad crear un nuevo ente aglutinador. 

El 17 de3 abril, fue elegido el primer Comité Ejecutivo (provisional) de la COB, el que estuvo liderizado, como lo estaría  hasta 1987, por Juan Lechín Oquendo.

La Central Obrera Boliviana proclamó sus lineamientos generales, cuyos puntos más importantes eran los siguientes: primero, nacionalización de las minas, ferrocarriles y la implementación de una “revolución agraria”; segundo, mantener la “independencia política-nacional e internacional”.

Después de la posesión del CEN, y establecidos los lineamientos principales de la nueva organización, esta instancia convocó a una marcha a la que acudieron cerca de 100 mil personas, entre ellos las milicias armadas obreras. Desde entonces y hasta el día de hoy, la COB se  convirtió en un movimiento social que estructuralmente es la articulación de varios movimientos sociales, en torno a la conducción en torno a la conducción y hegemonía obrera.

En 1954 se llevó a cabo el Primer Congreso de la Central Obrera Boliviana, que se inició el 31 de octubre, al que asistieron numerosos delegados nacionales y extranjeros, contando con la presencia del entonces presidente Víctor Paz Estenssoro. En este congreso se aprobaron el programa, declaración de principios y los estatutos de la COB.

La Central Obrera Boliviana se define como “la máxima institución que defiende los derechos y las reivindicaciones de todos los trabajadores de Bolivia, sin aceptar intereses contrarios a la clase obrera (señala el estatuto interno). Las líneas generales de los estatutos fijados en 1954 siguieron vigentes, aunque se dieron algunas modificaciones en otros congresos posteriores.

(Tomado de Sociología de los Movimientos Sociales en Bolivia. Estructuras, repertorios culturales y acción política, Plural, La Paz, 2005).